فرم مسئولیت پذیری

سلام به شما همکار عزیز پرسشنامه پیش روی شما در زمینه پروژه فرهنگ طراحی شده و قصدمون اینکه با شایستگی مسئولیت پذیری بیشتر آشنا بشیم. در همین راستا همکاران بخش پشتیبانی اعلام آمادگی کردند که در این مسیر ما رو همراهی کنند و خودشون رو با توجه به نظر شما ارزیابی کنند. شاخص‌های مطرح شده در پرسشنامه مربوط به شایستگی مسئولیت پذیری در مدل شایستگی سازمانه. از شما ممنونیم که با دقت این پرسشنامه رو تکمیل می‌کنید تا دوستان شرکت کننده به شناخت بهتری از خودشون برسند.

نام و نام خانوادگی :*

شماره پرسنلی :

کدملی :

نام واحد

همکار مورد نظر خود را انتخاب کنید:

نادعلی صحرائی

سیدامیر رضوی

سیدمحمد طباطبایی

حسین حمدی

علی زارعی

مرتضی حاجی بابائی

همکاران عزیز

شما در حال امتیاز دادن به جناب آقای ناد علی صحرائی هستید.

لطفا توجه داشته باشید 1: کمترین و 5 بیشترین امتیازاست.

خواهشمندیم نظر خودتون رو فقط در مورد افرادی که می‌شناسید ثبت کنید.

پذیرفتن مسئولیت نتایج مثبت و منفی کار خود در قبال تصمیمات، اقدامات و نتایج آن

حس وظیفه شناسی و پیگیری دلسوزانه امور محوله

آمادگی برای عهده گرفتن مسئولیت

توانایی انجام صحیح کارها بدون نیاز به دیگران

تعهد نسبت به انجام وظایف محوله و پذیرش مسئولیت‌های جدید

انجام کارها با اشتیاق (نشان دادن شوق در پذیرش مسئولیت)

پیشقدم شدن در انجام بهتر وظایف

انجام وظایف محوله به موقع و با کمترین نظارت و پیگیری

پایبندی به تعهدات خود در قبال تمامی همکاران، سرپرستان و دیگر ذی نفعان

پذیرش اشتباهات، تصمیمات نادرست و خطاهای خود

حمایت و راهنمایی همکاران خود در سازمان به منظور ایفای نقش در موفقیت

همکاران عزیز

شما در حال امتیاز دادن به جناب آقای سیدامیر رضوی هستید.

لطفا توجه داشته باشید 1: کمترین و 5 بیشترین امتیازاست.

خواهشمندیم نظر خودتون رو فقط در مورد افرادی که می‌شناسید ثبت کنید.

پذیرفتن مسئولیت نتایج مثبت و منفی کار خود در قبال تصمیمات، اقدامات و نتایج آن

حس وظیفه شناسی و پیگیری دلسوزانه امور محوله

آمادگی برای عهده گرفتن مسئولیت

توانایی انجام صحیح کارها بدون نیاز به دیگران

تعهد نسبت به انجام وظایف محوله و پذیرش مسئولیت‌های جدید

انجام کارها با اشتیاق (نشان دادن شوق در پذیرش مسئولیت)

پیشقدم شدن در انجام بهتر وظایف

انجام وظایف محوله به موقع و با کمترین نظارت و پیگیری

پایبندی به تعهدات خود در قبال تمامی همکاران، سرپرستان و دیگر ذی نفعان

پذیرش اشتباهات، تصمیمات نادرست و خطاهای خود

حمایت و راهنمایی همکاران خود در سازمان به منظور ایفای نقش در موفقیت

همکاران عزیز

شما در حال امتیاز دادن به جناب آقای سید محمد طباطبایی هستید.

لطفا توجه داشته باشید 1: کمترین و 5 بیشترین امتیازاست.

خواهشمندیم نظر خودتون رو فقط در مورد افرادی که می‌شناسید ثبت کنید.

پذیرفتن مسئولیت نتایج مثبت و منفی کار خود در قبال تصمیمات، اقدامات و نتایج آن

حس وظیفه شناسی و پیگیری دلسوزانه امور محوله

آمادگی برای عهده گرفتن مسئولیت

توانایی انجام صحیح کارها بدون نیاز به دیگران

تعهد نسبت به انجام وظایف محوله و پذیرش مسئولیت‌های جدید

انجام کارها با اشتیاق (نشان دادن شوق در پذیرش مسئولیت)

پیشقدم شدن در انجام بهتر وظایف

انجام وظایف محوله به موقع و با کمترین نظارت و پیگیری

پایبندی به تعهدات خود در قبال تمامی همکاران، سرپرستان و دیگر ذی نفعان

پذیرش اشتباهات، تصمیمات نادرست و خطاهای خود

حمایت و راهنمایی همکاران خود در سازمان به منظور ایفای نقش در موفقیت

همکاران عزیز شما در حال امتیاز دادن به جناب آقای حسین حمدی هستید. لطفا توجه داشته باشید 1: کمترین و 5 بیشترین امتیازاست. خواهشمندیم نظر خودتون رو فقط در مورد افرادی که می‌شناسید ثبت کنید.

پذیرفتن مسئولیت نتایج مثبت و منفی کار خود در قبال تصمیمات، اقدامات و نتایج آن

حس وظیفه شناسی و پیگیری دلسوزانه امور محوله

آمادگی برای عهده گرفتن مسئولیت

توانایی انجام صحیح کارها بدون نیاز به دیگران

تعهد نسبت به انجام وظایف محوله و پذیرش مسئولیت‌های جدید

انجام کارها با اشتیاق (نشان دادن شوق در پذیرش مسئولیت)

پیشقدم شدن در انجام بهتر وظایف

انجام وظایف محوله به موقع و با کمترین نظارت و پیگیری

پایبندی به تعهدات خود در قبال تمامی همکاران، سرپرستان و دیگر ذی نفعان

پذیرش اشتباهات، تصمیمات نادرست و خطاهای خود

حمایت و راهنمایی همکاران خود در سازمان به منظور ایفای نقش در موفقیت

همکاران عزیز شما در حال امتیاز دادن به جناب آقای ناد علی زارعی هستید. لطفا توجه داشته باشید 1: کمترین و 5 بیشترین امتیازاست. خواهشمندیم نظر خودتون رو فقط در مورد افرادی که می‌شناسید ثبت کنید.

پذیرفتن مسئولیت نتایج مثبت و منفی کار خود در قبال تصمیمات، اقدامات و نتایج آن

حس وظیفه شناسی و پیگیری دلسوزانه امور محوله

آمادگی برای عهده گرفتن مسئولیت

توانایی انجام صحیح کارها بدون نیاز به دیگران

تعهد نسبت به انجام وظایف محوله و پذیرش مسئولیت‌های جدید

انجام کارها با اشتیاق (نشان دادن شوق در پذیرش مسئولیت)

پیشقدم شدن در انجام بهتر وظایف

انجام وظایف محوله به موقع و با کمترین نظارت و پیگیری

پایبندی به تعهدات خود در قبال تمامی همکاران، سرپرستان و دیگر ذی نفعان

پذیرش اشتباهات، تصمیمات نادرست و خطاهای خود

حمایت و راهنمایی همکاران خود در سازمان به منظور ایفای نقش در موفقیت

همکاران عزیز شما در حال امتیاز دادن به جناب آقای مرتضی حاجی بابائی هستید. لطفا توجه داشته باشید 1: کمترین و 5 بیشترین امتیازاست. خواهشمندیم نظر خودتون رو فقط در مورد افرادی که می‌شناسید ثبت کنید.

پذیرفتن مسئولیت نتایج مثبت و منفی کار خود در قبال تصمیمات، اقدامات و نتایج آن

حس وظیفه شناسی و پیگیری دلسوزانه امور محوله

آمادگی برای عهده گرفتن مسئولیت

توانایی انجام صحیح کارها بدون نیاز به دیگران

تعهد نسبت به انجام وظایف محوله و پذیرش مسئولیت‌های جدید

انجام کارها با اشتیاق (نشان دادن شوق در پذیرش مسئولیت)

پیشقدم شدن در انجام بهتر وظایف

انجام وظایف محوله به موقع و با کمترین نظارت و پیگیری

پایبندی به تعهدات خود در قبال تمامی همکاران، سرپرستان و دیگر ذی نفعان

پذیرش اشتباهات، تصمیمات نادرست و خطاهای خود

حمایت و راهنمایی همکاران خود در سازمان به منظور ایفای نقش در موفقیت

این قسمت نباید خالی رها شود.