ویژن یا چشم انداز چیست؟

ویژن یا چشم انداز چیست؟

موضوعات مقاله

ویژن یا چشم انداز چیست؟

به نقل از گروه وطن زرین، ویژن به معنای داشتن یک چشم‌انداز مشخص برای آینده است. چشم‌انداز می‌تواند به شکل گروهی و فردی طراحی شود. چشم‌انداز فردی معمولا شامل اهداف شخصی، آموزشی، شغلی و غیره می‌شود. همچنین چشم‌انداز گروهی به جهت رشد کسب و کار و شهرت برند تعیین می‌شود.

به طور کلی هر شرکتی می‌تواند از طریق انتشار چشم‌اندازهایش برای مشتریان، کارمندان و صاحبان برند، هدف کسب و کار را مشخص کند. چشم‌انداز باید قابل دستیابی و باورپذیر باشد و به صورت مستمر به تیم یادآوری شود.

بهترین ویژن چه ویژگی‌هایی دارد؟

داشتن دید روشنی در مورد آینده به شما کمک می‌کند تا برنامه‌ریزی بهتری نسبت به مسیر اهداف خودتان داشته باشید و در نتیجه احتمال موفقیت شما بیشتر بشود. ما در این مطلب از سری مقالات وطن زرین قصد داریم در مورد ویژن یا چشم‌انداز صحبت کنیم تا شاید بتوانید هدفمندتر از قبل در مسیر زندگی شخصی و شغلی فعالیت کنید. برای بررسی این مسیر با ما همراه باشید.

تفاوت چشم‌انداز و ماموریت

تفاوت چشم‌انداز و ماموریت

 

 

چشم‌انداز و ماموریت عناصر اصلی یک شرکت هستند و وجود آن‌ها در برندینگ یک سازمان تاثیر به سزایی دارد.

چشم‌انداز به کارمندان نشان می‌دهد که در آینده می‌خواهند به کجا برسند و برای رسیدن به آن هدف باید چه کارهایی انجام دهند.

شما می‌توانید از طریق چشم‌انداز ارزش‌های سازمان را به کارمندان بیاموزید و در آن‌ها حس اشتیاق به وجود آورید. چشم‌انداز به کارمندان کمک می‌کند تا هدف مشترکشان را درک کنند و روی تحقق اهداف شرکت تمرکز کنند. علاوه بر این، می‌توان کارمندان را با مشابهات فرهنگی استخدام کرد که این امر در مشارکت و تعامل کارمندان با یکدیگر تاثیرگذار است.

برای نوشتن ماموریت معمولا به این مسئله می‌پردازند که در حال حاضر شرکت در چه وضعیتی قرار دارد و چرایی راه اندازی کسب و کار را بررسی می‌کنند.

ویژن چه اهمیتی برای فرد و سازمان دارد؟

چشم‌انداز چه به صورت فردی و چه به صورت گروهی به شما کمک می‌کند که هنگام سردرگمی یا بروز مشکل، مسیر خودتان را گم نکنید و از اهدافتان دور نشوید. در این قسمت به صورت مختصر به این مسئله می‌پردازیم که چرا داشتن چشم‌انداز اهمیت دارد:

  • چشم‌انداز تصوری از موفقیت به شما می‌دهد که سبب انگیزه‌ در هنگام خستگی یا برخورد با موانع می‌شود.
  • هدف اصلی چشم‌انداز می‌تواند اهداف پله‌ای و کوچکی را برایتان ایجاد کند تا رسیدن به هدف اصلی را برایتان دست یافتنی‌تر کند.
  • وجود چشم‌انداز به زندگی شما معنا و مفهوم می‌دهد و سبب می‌شود نگرش هدفمندتری نسبت به تفریحات، تصمیمات، خواسته‌ها و انتخاب‌های خود داشته باشید.
  • چشم‌انداز به شما کمک می‌کند روی رفتارها و تصمیم‌هایتان تمرکز بیشتری داشته باشید و مدام از خود بپرسید «انجام هر کاری شما را به هدفتان نزدیک‌تر می‌کند یا دورتر ؟»

چشم‌انداز چطور انتخاب و نوشته می‌شود؟

 

چشم‌انداز چطور انتخاب و نوشته می‌شود؟

 

در این قسمت به شما می‌گوییم که چشم‌انداز را چطور باید نوشت و اساسا ویژن درست دارای چه ویژگی‌هایی است:

  1. برای نوشتن چشم‌انداز باید قبل هر چیز ماموریت، اهداف و ارزش‌های شرکت را بررسی کنید. تا بتوانید چشم‌انداز را همسو با آن‌ها طراحی کنید.
  2. به این سوال پاسخ دهید که چه کسی چشم‌انداز را ایجاد می‌کند؟
  3. از کارمندان در خصوص بینش آن‌ها در مورد چشم‌انداز شرکت بپرسید و از آن‌ها بخواهید آینده سازمان را با کلمات توصیف کنند.
  4. جلسه طوفان فکری برای بررسی میزان عملی بودن بینش‌های کارمندان برگزار کنید.
  5. با سهامداران شرکت در خصوص اهداف موردنظرشان صحبت کنید. از آن‌ها بپرسید که شرکت شما چه تاثیری در جهان باید داشته باشد؟ چطور قرار است با مشتری‌ها تعامل کند؟ فرهنگ سازمانی کسب و کارشان چیست و چطور می‌تواند در زندگی کارمندان اجرا شود؟
  6. با مشتریان شرکت در خصوص بازخورد صادقانه مصاحبه کنید.
  7. چشم‌انداز رقبا را بررسی کنید و راهی پیدا کنید که شما را از آن‌ها متمایز کند.
  8. چشم‌انداز باید مختصر (یک یا دو جمله) معنادار باشد. این مسئله کمک می‌کند تا کارمندان آن را به راحتی حفظ، تکرار و درک کنند.
  9. چشم‌انداز باید خلاقانه اما به دور از حرف‌های شعارگونه باشد.
  10. اهداف بلندمدت کسب و کارتان را در بازه زمانی 5 تا 10 سال آینده لیست کنید. این دیدگاه مشخص می‌کند که سازمان شما در صورت موفقیت به کجا می‌رسد.
  11. در نهایت چشم‌انداز کسب و کارتان را واضح و مختصر به شکل یک تابلو در سازمان نصب کنید تا کارمندان هر روز برایشان یادآوری شود که شعار شرکتتان چیست؟ و در آن‌جا چه خدماتی با چه هدفی ارائه می‌کنید.

مثال‌هایی از ویژن‌های فردی و سازمانی

 

مثال‌هایی از ویژن‌های فردی و سازمانی

 

در این قسمت چند نمونه از چشم‌انداز شرکت‌های معروف را بررسی می‌کنیم:

آمازون

مشتری مدارترین شرکت روی زمین.

تسلا

تولید خودرو به کمک انرژی پایدار.

لگو

یادگیری و خلاقیت از طریق بازی.

لینکدین

کمک به تمامی نیروهای کار دنیا برای پیدا کردن شغل و رسیدن به درآمد.

ویژن وطن زرین

 

ویژن وطن زرین

 

وطن‌زرین چشم‌انداز خود را این‌گونه ترسیم می‌کند:

«ساختن کسب و کار جهانی و برندهای جهانی با تعهد به افزایش کیفیت در همه جنبه‌ها، حمایت از پایداری سیاره زمین و توانمندسازی جامعه‌ای که در آن زندگی می‌کنیم»

امیدواریم نوشته ویژن یا چشم انداز چیست؟ مورد پسندتان واقع شده باشد

منابع:

https://www.businessnewsdaily.com/3882-vision-statement.html

https://www.uopeople.edu/blog/what-is-vision-and-its-importance/

https://www.cascade.app/blog/examples-good-vision-statements

https://www.toppers4u.com/2021/01/vision-statement-features-significance.html

ویژن یا چشم انداز چیست؟

ویژن یا چشم انداز چیست؟

ویژن یا چشم انداز چیست؟ به نقل از گروه وطن زرین، ویژن به معنای داشتن یک چشم‌انداز مشخص برای آینده است. چشم‌انداز می‌تواند به شکل

Read More »